Psykologisk trygghet – mjukt begrep som skapar starka resultat

Psykologisk trygghet låter som en mjuk fråga – men effekten är allt annat än mjuk. En hög nivå på psykologisk trygghet bidrar till bättre beslut, att problem upptäcks tidigare, starkare samarbete och högre innovationskraft. Det är viktigt, inte minst när en organisation befinner sig i tillväxt.  Genom den här föreläsningen, kommer får ni förstå varför – och hur ni skapar det i praktiken.

Karin Otterbjörk är föreläsare, författare och utbildare med fokus på självledarskap, hållbart arbetsliv och psykologisk trygghet i organisationer. Hon arbetar med ledare och team i olika branscher för att stärka mod, engagemang och samarbete – faktorer som bidrar till både utveckling och bättre resultat. Karin är även författare till boken ”Palla trycket - Leda sig själv och andra till hållbart självledarskap”.